أيدت محكمة روسية قرار شركة بإنهاء خدمات مديرة مبيعات، بعد ثبوت تورطها في تسريب وثائق تجارية سرية عبر استخدام شبكة الذكاء الاصطناعي ديب سيك (DeepSeek)، في قضية سلطت الضوء على مخاطر استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل الحساسة.

تفاصيل الواقعة

بدأت القضية عندما رفعت المديرة -التي كانت تتقاضى راتباً شهرياً يتجاوز 800 ألف روبل- دعوى قضائية تطالب فيها بإلغاء قرار فصلها، معتبرة أنها تستحق مكافأة نهاية خدمة تصل إلى 5 ملايين روبل، بدعوى إنهاء العقد بالتراضي. إلا أن الشركة قدمت للمحكمة أدلة دامغة تثبت ارتكاب الموظفة انتهاكاً جسيماً لالتزاماتها الوظيفية.

مخالفات أمنية جسيمة

كشفت وثائق المحكمة أن الموظفة قامت بعدة إجراءات غير قانونية، شملت:

• تحميل وثائق رسمية من موارد الشركة الداخلية الآمنة ورفعها على شبكة الذكاء الاصطناعي ديب سيك.
• إرسال وثائق تجارية سرية عبر البريد الإلكتروني الخاص بالشركة إلى بريدها الشخصي عبر نسخة مخفية.
• استخدام نطاقات غير معتمدة من قبل الإدارة لمشاركة بيانات حساسة.

قرار المحكمة

أكدت المحكمة في حيثيات حكمها أن الموظفة لم تكن لديها أي ضرورة تشغيلية لنقل المعلومات إلى وسائط تخزين خارجية أو نشرها على منصات ذكاء اصطناعي تابعة لجهات خارجية لا تخضع لسيطرة الشركة. كما أشارت الشركة إلى أن تصرفات الموظفة أدت إلى توقف أحد الموردين عن التعامل معها بعد تسريب أسرار تجارية خلال المفاوضات.

ورغم عرض الشركة التسوية ودفع مبلغ 400 ألف روبل للمديرة السابقة خلال سير المحاكمة، إلا أنها رفضت العرض، لتنتهي القضية بحكم قضائي يقر قانونية فصلها ورفض كافة دعواها، خاصة مع ثبوت فشلها المنهجي في تحقيق مستهدفات المبيعات المطلوبة منها.