وثائق مسربة: موظفون في مايكروسوفت وOpenAI يصفون الذكاء الاصطناعي بـ أكبر سرقة للجهد البشري

وثائق مسربة: موظفون في مايكروسوفت وOpenAI يصفون ال

كشفت وثائق قضائية حديثة، ظهرت ضمن دعوى قانونية رفعتها صحيفة نيويورك تايمز ضد شركتي مايكروسوفت وOpenAI، عن انقسام حاد داخل أروقة هذه الشركات حول التأثير المدمر لتقنيات الذكاء الاصطناعي على صناعة النشر والإعلام.

تحذيرات من تهديد وجودي

أظهرت المراسلات الداخلية أن عدداً من كبار الموظفين والمسؤولين في الشركتين أبدوا مخاوف عميقة من الآثار الجانبية لمنتجاتهم. ففي مايكروسوفت، حذرت وثيقة داخلية عام 2023 من أن قيام نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) بالاستيلاء على أعمال الصحفيين والناشرين يُعد سرقة مذهلة ذات أبعاد غير مسبوقة.

وفي OpenAI، عبّر نيك تورلي، رئيس ChatGPT، عن خشيته من أن تشكل هذه المنتجات تهديداً وجودياً للناشرين، بينما حذر جاك كلارك، مدير السياسات في الشركة عام 2020، من أن أنظمة الذكاء الاصطناعي تعمل تدريجياً على استبدال الجهود البشرية التي تشكل ثقافة المجتمع، مشيراً إلى أن الشركة قد تصبح رمزاً لتدخل وادي السيليكون الطائش في حياة الأفراد.

تأثير مدمر على سلسلة التوريد الإخبارية

أشار برنت هيشت، مدير العلوم التطبيقية في مايكروسوفت، إلى أن استراتيجية الشركة خلقت حلقة مفرغة تهدد استدامة المؤسسات الإخبارية، مؤكداً أن نماذج اللغة الكبيرة هي منتج يدمر سلسلة التوريد الخاصة به.

وتعززت هذه المخاوف بالأرقام؛ حيث رصدت مايكروسوفت انخفاضاً حاداً تراوح بين 83% و93% في معدلات النقر على روابط نيويورك تايمز وديلي نيوز عند استخدام محرك Bing المدعوم بالذكاء الاصطناعي مقارنة بإصداره التقليدي.

موقف الشركات أمام القضاء

اتهمت نيويورك تايمز في دعواها الشركتين باستخدام محتواها دون إذن أو مقابل مالي، بما في ذلك تطوير أدوات للتحايل على نظام الدفع (Paywall) الخاص بالصحيفة. ورغم ذلك، دافعت مايكروسوفت وOpenAI علناً عن ممارساتهما، مؤكدتين أن استخدام المحتوى لتدريب النماذج يقع ضمن إطار قوانين حقوق الطبع والنشر، كونه ينتج محتوى جديداً ومختلفاً.

من جانبه، صرح ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لمايكروسوفت، خلال شهادته في القضية بأنه لو كان على علم بأن OpenAI تجمع محتوى محمياً بنظام دفع، لطلب منها إعادة تدريب نماذجها، في حين سعت الشركة لاحقاً للنأي بنفسها عن تصريحات موظفيها، معتبرة إياها وجهات نظر فردية لا تمثل الموقف القانوني الرسمي للشركة.

إضافة تعليق
الأسم
موضوع التعليق
النص